ARROWSがミャンマー人材に特化しているのには理由があります。
代表の私自身、海外で働いた経験や、ミャンマーで日本語学校の運営に携わっていた経験があります。
異国で働く不安、言葉の壁、文化の違い──そのすべてを肌で感じてきたからこそ、彼らの気持ちがわかります。
ARROWSは、異国でサポートを必要としている求職者にこそ、しっかり寄り添いたいと考えています。
なぜなら、求職者が安心して働ける環境こそが、長く定着し、結果的に事業者さまにとっても最良の採用になるからです。
だからARROWSは、求人票にありきの従来のスタイルではなく、その人の想い、人柄、希望条件など、できるだけ多くの情報を引き出し、求職者にスポットを当てるスタイルを選びました。