ミャンマー人材をもっと知る | 採用事例・人材情報

外国人の採用、
気になるけど「どんな人がいるの？」

ARROWSがこれまでにご紹介してきた、国内在住の人材の一例です。
日本で働いた経験があって、日本語で話せる人が中心です。
いま紹介できる人は、時期によって変わります。
「こんな人がいたらいいな」という段階でも大丈夫なので、気軽にLINEで相談してください。

※ 個人情報を守るため、お名前や写真は伏せています。

特定技能スタッフの受け入れについては、これまで数年間にわたりノウハウを蓄積してきたこともあり、当初から大きな不安はありませんでした。

申請から入国まではさまざまな事情により当初の予定より時間を要しましたが、その間、受け入れた2人は日本語の習得に大変努力されたと思います。おかげで、当初心配していたコミュニケーション面も問題ありませんでした。

礼儀正しく、明るく、前向きな姿勢には感心しており、一緒に働くスタッフにも良い影響を与えてくれています。日常生活の面でも自立しており、当初から大きなサポートを必要としませんでした。

2人とも真面目で吸収力が高く、今後さらに成長し、自立していく姿が楽しみです。

今後も継続的な受け入れを検討しています。

初めて外国に行くので、心配なことがたくさんありました。
でも、日本に到着したとき、迎えに来てくれたエージェントの方が優しく接してくれて、わからないことも丁寧に説明してもらえました。そのおかげで、だんだん不安がなくなり、気持ちが楽になりました。

初めて施設に着いたときも、施設長や職員の方が親切に歓迎してくれました。
仕事の中でも、みなさんが優しくいろいろ教えてくれたので、安心して働くことができました。本当にありがとうございました。

私は初めてヤンゴンから日本に来たので、仕事のことや生活のことなど、いろいろな不安がありました。

でも、日本に着いてからすぐに安心することができました。遠軽ではどこを見ても山が見えて、とても楽しいです。

仕事では、みなさんが優しく、わからないことがあれば教えてくれるので安心しています。
「花の苑」で働けることを、とてもありがたく思っています。皆さんにいつも感謝しています。

ARROWSと連携する教育機関では、
日本語学習だけでなく、介護の基礎知識やマナーも丁寧に学んでいます。